A Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer apresenta seu organograma institucional como instrumento de transparência e organização administrativa, evidenciando a estrutura hierárquica e funcional responsável pela execução das políticas públicas no município.

A estrutura é liderada pelo Secretário Municipal, autoridade máxima da pasta, que coordena as ações estratégicas voltadas à qualidade da educação, ao desenvolvimento do esporte e à promoção do lazer. Vinculados diretamente ao gabinete, estão os setores de assessoramento e o Núcleo de Gestão Estratégica, responsáveis pelo planejamento, monitoramento e articulação das ações institucionais.

No campo administrativo, a secretaria conta com áreas estruturadas de gestão financeira, recursos humanos, tecnologia da informação, alimentação escolar, logística e transporte escolar, garantindo suporte eficiente para o funcionamento da rede municipal de ensino.

Já no eixo pedagógico, o Departamento de Educação organiza e executa as políticas educacionais por meio da gestão escolar, controle acadêmico, formação continuada, inovação pedagógica e desenvolvimento de projetos educacionais. A atuação é fortalecida pelas divisões específicas que atendem as diferentes modalidades de ensino, como educação infantil, ensino fundamental, educação indígena, educação do campo e educação inclusiva, assegurando equidade e qualidade no atendimento aos estudantes.

A secretaria também dispõe de um núcleo de atenção psicossocial, reforçando o cuidado integral com os alunos e a comunidade escolar.

Complementando a estrutura, a Superintendência de Esporte e Lazer desenvolve programas, projetos e eventos que incentivam a prática esportiva e promovem qualidade de vida para todas as faixas etárias, integrando ações educacionais e sociais.

Por fim, integram a estrutura as unidades vinculadas, como escolas municipais, centros de apoio ao ensino, espaços esportivos e programas educacionais, que representam a execução direta das políticas públicas junto à população.

O organograma reflete o compromisso da gestão municipal com a eficiência administrativa, a valorização dos profissionais e a oferta de serviços públicos de qualidade, pautados na transparência, planejamento e responsabilidade social.